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Le développement des collaborateurs fait partie intégrante de NOVUNDI. En ce sens, notre Groupe, engagé, porteur de valeurs humaines, fédère ses collaborateurs autour d’une devise : LA RESPONSABILITE GLOBALE.

Elle constitue l’identité de la culture corporate du Groupe NOVUNDI. Tout le monde est concerné : top management, middle management, collaborateur.

La Responsabilité Globale implique la conscience que la place qu’occupe tout un chacun dans le projet Groupe, le sens des missions et tâches confiées, la perception de la vie en collectivité.

La Responsabilité Globale s’articule autour de plusieurs valeurs qui contribuent à stimuler au quotidien chaque collaborateur, participant ainsi activement au développement du Groupe ainsi qu’à celui des Hommes et des Femmes qui le composent.

C’est au contact de l’autre que l’on s’enrichit et que l’on se dépasse.

Le groupe NOVUNDI a fait le choix de travailler en mode projet. C’est une approche dynamique qui favorise l’échange, développe la synergie, diffuse l’esprit d’équipe et promeut la culture du résultat.

L’approche collaborative est une des caractéristiques de l’organisation du Groupe. Elle implique une ouverture d’esprit ainsi qu’une volonté de partager les compétences et les méthodes.

La réussite et la croissance à long terme requièrent de l’exigence et une certaine qualité de travail.

NOVUNDI s’efforce de développer auprès de ses collaborateurs l’excellence.

Celle-ci se matérialise par le développement des compétences, l’adaptation aux évolutions et aux mutations, le sens critique, le pragmatisme face aux situations et problématiques rencontrées.

NOVUNDI intègre et implique les hommes dans son développement.

Il importe à chaque collaborateur de devenir un acteur des projets, mais aussi et de manière générale, de son travail et de sa réussite.

Tout un chacun doit contribuer à la réussite du Groupe en faisant preuve d’une motivation et d’un engouement certain.

Nos offres d'emploi

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Caraïbes
Publié 4 mois